Об официантах

С недавних пор начал работать официантом... Хотелось бы сказать пару слов на эту тему.
В официанты идут, в основном, ради чаевых, так как зарплаты мизерные. К тому же сказать, что работа сложная - ничего не сказать. Носиться на ногах весь день в буквальном смысле. И рабочие сутки практически сутками и являются - я, к примеру, сегодня работал 15 часов подряд без перерывов на обед. Домой пришел голодным и дико уставшим. Завтра, вернее, уже сегодня, все повторится.
Поэтому оставляйте чаевые, если официант действительно хорошо вас обслуживает - вовремя меняет пепельницы, убирает грязную посуду, советует блюда, вежливо и корректно общается. Скорость готовки вашего заказа от официанта никоим образом не зависит, равно как и качество пищи. Поэтому не стоит трепать нервы ни в чем ни повинному человеку - лучше попросите позвать повара, если еда плохая, или администратора, если заказ долго готовится, и уже у него попросите ускорить заказ.

О фильме Трансформеры 2

Только что вернулся с просмотра этого фильма... Пусть блог ориентирован и не на это, но не написать свое веское "бе" я не могу. Хотя "бе" будет вовсе не "бе"даже, а просто восхвалением создателей фильма. Единственное что, я намеренно еще не узнавал имен актеров и режиссеров. Поэтому буду обходиться общимим фразами и понятиями, чтобы не было восхваления конкретных людей.
Итак, собственно о фильме. Сюжет достаточно примитивен, но не в сюжете дело. Рассказывать я его, понятно дело не буду, чтобы не плодить бояны, так как он уже давно висит на всех Интернет-афишах. А вот впечатление... Говоря простым языком - щенячий восторг. Драйв начинается с первых минут фильма и не прекращается ни на минуту. Качество графики потрясает - даже зная, что все нарисовано на компе, различить это зачастую просто невозможно. Фильм сделан с огромным количеством юмора, шутки действительно смешные и вызывали кучу апплодисментов в зале. Несмотря на большую длительность - около двух с половиной часов, смотрится лента просто замечательно. Динамика поддерживается с первых минут, что лишний раз доказывает качество режиссерской работы.
В общем-то, осталось упорное желание посмотреть фильм еще раз несколько, потому что картины такого уровня, настолько качественно и грамотно сделанные выходят нечасто. И смотреть нужно только в кино, дешевая экранка только испортит впечатление.

О конкуренции

Мне всегда нравился принцип: хочешь работать - дай портфолио, хочешь портфолио - поработай... Замкнутый круг. Почему так получается?
С одной стороны, я понимаю работодателя - ему нужны квалифицированные кадры. Но я считаю, что не стоит слепо отметать людей, не зная их сил и потенциала. Самое правильное в такой ситуации - давать тестовое задание, вот только практикуют это далеко не все. Да и, зачастую, после этого (особенно в копирайтинге) хорошо выполненную работу нагло используют в своих целях, что никак не может радовать.
С другой стороны, зачастую приходится самому делать како-нибудь проект, в одиночку тащить его, продумывать шаги... Это позволяет набраться опыта, но отнимает огромную кучу времени, сил и нервов, которые можно было бы применить более рационально - на самообразование, например. А ведь не факт, что результат оправдает труды.

Вот и получается ковыряние на месте, вместо того, чтобы выполнять простые задания. Хотя, порой, в результате открываются истинные самородки, в одиночку делающие работу целого коллектива.

Так что в принципе, я пришел к такому выводу - хочешь работать за деньги, сначала поработай забесплатно...Хотя кушать порой очень хочется...